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近日，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)召開(kāi)2023-2024年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)暨2024-2025年度師徒結(jié)對(duì)簽約儀式。環(huán)保水務(wù)集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張?jiān)戳垼h委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席覃麗梅出席儀式。

會(huì)議指出，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)作為公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措之一，是青年員工增強(qiáng)本領(lǐng)、增進(jìn)交流的重要途徑，更是導(dǎo)師自我總結(jié)、自我創(chuàng)新的重要載體。會(huì)議對(duì)下一步工作提出要求：要提高站位，深化對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)。從公司戰(zhàn)略的高度，深刻理解導(dǎo)師帶徒工作對(duì)于環(huán)保水務(wù)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意義，將導(dǎo)師帶徒工作落到實(shí)處。要明確職責(zé)，攜手共促實(shí)效。師徒之間要在公司發(fā)展的大好環(huán)境中主動(dòng)學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)，最終達(dá)到互相提高、互動(dòng)雙贏的目的。要壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化創(chuàng)新能力。各部門(mén)和各直屬企業(yè)要進(jìn)一步提高“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)創(chuàng)新性，把企業(yè)文化、特色業(yè)務(wù)等內(nèi)容融入日常教學(xué)和考核中去，多組織行業(yè)特色培訓(xùn)，完善考核辦法，不斷優(yōu)化“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制。

會(huì)議對(duì)鐘春等6位優(yōu)秀導(dǎo)師及李嬌莉等11位優(yōu)秀徒弟進(jìn)行了表彰。優(yōu)秀導(dǎo)師及師徒代表結(jié)合自身經(jīng)歷，就“怎么帶、如何學(xué)”進(jìn)行了充分的交流分享，為持續(xù)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開(kāi)拓了思路，提供了優(yōu)秀的“樣本”。

自2021年開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)以來(lái)，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)從制度、組織機(jī)構(gòu)、考核和激勵(lì)等方面入手，積極推進(jìn)導(dǎo)師帶徒的實(shí)施，共簽約師徒236對(duì)，一批青年員工脫穎而出，110余人成為公司的業(yè)務(wù)骨干力量，部分青年員工已任直屬企業(yè)中層管理人員。

“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)帶教與經(jīng)驗(yàn)分享現(xiàn)場(chǎng)

一年前，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)迎來(lái)了53名高校應(yīng)屆畢業(yè)生，按照導(dǎo)師帶徒管理辦法等相關(guān)人才培養(yǎng)制度，根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)、崗位等實(shí)際情況，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)組織人力部為其配備導(dǎo)師，師徒雙方簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書(shū)》。環(huán)保水務(wù)集團(tuán)對(duì)不同新員工的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行深入的剖析，把新員工的興趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃與工作實(shí)踐相結(jié)合，制定了符合新員工特點(diǎn)的培養(yǎng)計(jì)劃。2023年新入職的員工中，在工程類和生產(chǎn)運(yùn)行類的崗位人數(shù)較多，這些類別的崗位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)要求較高，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)在學(xué)習(xí)圖紙、看資料、熟悉制度等基礎(chǔ)上，重點(diǎn)帶徒弟深入現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)了解施工工藝和施工流程，工學(xué)結(jié)合，以工促學(xué)，使青年員工學(xué)到真本領(lǐng)。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)期滿后，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)分別對(duì)導(dǎo)師和徒弟開(kāi)展了全面的考核工作。在綜合業(yè)績(jī)表現(xiàn)評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新增加徒弟成果匯報(bào)展示的考核方式，由徒弟選擇一項(xiàng)活動(dòng)期內(nèi)學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行歸納，形成課件，并進(jìn)行匯報(bào)，以此考察徒弟的技能水平、提煉總結(jié)能力和學(xué)習(xí)成果。組織導(dǎo)師開(kāi)展匯報(bào)反饋和綜合評(píng)價(jià)，對(duì)導(dǎo)師的帶徒效果和教學(xué)能力進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。

下一步，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，拓展帶徒范圍、健全帶徒考評(píng)，真正實(shí)現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗(yàn)、“幫”出成才、“帶”出文化的良好效應(yīng)，為環(huán)保水務(wù)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。（通訊員：譚龍霞、甘泳琦）